動禅経営とは、すべてをシンプルに可視化し、思考と行動を集中させる経営システムです。

動禅経営により「大幅な利益の増加」「リーダー人材の育成」「圧倒的なブランディング」が全自動で手に入るようになります。

その結果、経営者、経営幹部が安心し、楽になり、楽しい毎日が手に入ります。

動禅経営ではまず最初に明確な目標設定が必要になります。大切なことは「どのように目標を達成するか」ということ以前に「明確な目標設定力」が必要になります。停滞している組織は目標自体が曖昧、複雑になっているため、組織の力が集中できなくなっています。

シンプルな「経営理念」「目標」を設定し、中期計画、年度計画、月次計画、週計画を策定します。

動禅経営では、積極的な心構えを組織文化にします。
複雑な組織をシンプルにしていくことにより、自分のやるべきことに集中できるようになります。
リーダー層からパートまで仕事に対する情熱に溢れた強い組織になります。

動禅経営では「環境が人を創る。人が環境を創る」と考えています。環境は「人的要素」「コミュニケーション要素」「物理的要素」で作られます。悪い環境は暗い未来を創り、良い環境は明るい未来を創ります。

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